1986-2026

40 ans d’engagement collectif

À la une

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Découvrez notre kit pour agir contre les violences sexistes et sexuelles !

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Pourquoi est-on généreux ? Découvrez les fondamentaux de la générosité et du mécénat.

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Pourquoi est-on généreux ? Découvrez les fondamentaux de la générosité et du mécénat.

Les entreprises pour la cité

un réseau pionnier

Depuis plus de 30 ans, notre association mobilise et inspire les entreprises en matière d’innovation sociale. Nos équipes animent la réflexion et accompagnent un collectif d’entreprises engagées en faveur de l’intérêt général, par le partage et la co-construction.

Nos domaines d'expertise

 Diversité 

Pour favoriser l’accès à l’emploi et l’employabilité de celles et ceux qui en sont éloignés, valoriser les singularités et développer un management plus inclusif.​

 Egalité des chances 

Pour donner à chacun les moyens de réussir son orientation et son insertion sociale et professionnelle.​

 Mécénat 

Pour accompagner les entreprises et leurs fondations dans leur stratégie de mécénat et mobiliser les collaborateurs et collaboratrices en faveur de l’intérêt général.

Nos actions

auprès des entreprises

Inspirer

Événements entre pairs
tout au long de l’année : webinaires, ateliers, conférences…
Outils d’informations mis à la disposition des membres :
guides, études, publications…

Mobiliser

Actions de terrain notamment avec des coachings emploi et à travers notre programme Innov’Avenir pour l’inclusion numérique des jeunes.

Accompagner

Missions de conseils et actions clés en main en s’appuyant sur un large catalogue de formations.

700 entreprises

engagées à nos côtés dont 150 membres

Rejoignez le réseau LepC

Sensibilisez et mobilisez vos collaborateurs autour de grandes thématiques !

TÉMOIGNAGES

Paroles d’entreprises

En tant qu’entreprise, nous assumons pleinement notre rôle dans la société et nous nous engageons à offrir un environnement de travail épanouissant et inclusif.

Aborder le sujet de la diversité dans son ensemble fait partie de notre responsabilité sociale et sociétale d’entreprise et est ancré dans notre stratégie RH, étant, ainsi fidèle à nos valeurs.

Judith Maiffret
Directrice des Ressources
Humaines du groupe SOCOMEC

Le philanthrope est celui qui veut faire le Bien et le faire bien. Toutefois, si la générosité est une qualité, une valeur, une philosophie de vie pour certains, le mécénat, lui, est un cadre légal et fiscal. Il implique donc nécessairement des contrats, des conventions, des négociations, des contreparties. Rester en équilibre entre ces deux tendances contradictoires est un véritable métier. La confiance est une matière première, essentielle et précieuse, que le binôme mécène-mécéné va travailler, mettre en forme et en valeur, faire grandir et sublimer.

Camille Prost
Docteure en philosophie,
spécialiste de la philosophie
de la musique

La mixité n’est pas un sujet de femmes mais de Société. Il faut changer les représentations, montrer ce que les femmes apportent aux métiers traditionnellement exercés par les hommes et les satisfactions qu’elles y ont trouvées. Au final tout le monde y gagne.

Valérie Lion
Rédactrice en chef
de ViveS Média

Engagez-vous !

▶ Adhérez à l’association 

  • Bénéficiez de notre vie de réseau
  • Partagez l’engagement de votre entreprise et échangez avec vos pairs
  • Mobilisez vos collaborateurs sur des actions de terrain
  • Accédez à des guides, études, publications, benchmark, veille, newsletter…
  • Bénéficiez d’un référent pour répondre à vos questions et vous guider au mieux dans le positionnement ou la mise en œuvre de votre engagement

▶ Signez la Charte de la diversité

  • Que vous soyez prêt à mettre en place des actions en faveur de la diversité, ou que vous ayez envie de valoriser vos actions déjà en cours, rejoignez les signataires de la Charte de la diversité !

▶ Versez la taxe d’apprentissage

  • Les actions développées par l’association Les entreprises pour la Cité, porteuse du programme Innov’Avenir, dans l’éducation, l’aide à l’orientation et l’accès à l’emploi visent à créer les conditions de l’insertion professionnelle des jeunes notamment par l’apprentissage..

Engagez-vous sur nos programmes

Mobilisez vos collaborateurs ! 

ACTIONS JEUNESSE

Coachez des jeunes du collège au lycée et apprenez-leur les codes du monde professionnel dans le cadre du programme Innov’Avenir porté par notre association !​

ACTIONS EMPLOI

Nos équipes déploient des actions concrètes pour favoriser l’inclusion au sein des entreprises : coachings, forums emploi, ateliers, etc.

La Charte de la diversité

La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales… Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes.

2024 en chiffres

actions menées
0
bénéficiaires de nos actions
0
signataires de la charte
0

Partenaires financiers

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