Le handicap en entreprise
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Le handicap psychique en entreprise Lire la suite »
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Les fondamentaux de la diversité Lire la suite »
Présentation Endress+Hauser est une société et groupe familial dont l’activité principale est la fabrication et la vente d’instrumentation de mesure pour les process industriels. C’est 16.000 collaborateurs dans le monde qui travaillent pour améliorer au quotidien la sécur
Endress+Hauser Lire la suite »
D’après le BIT ( Bureau International du Travail) le taux d’activité en France est de 73,6 %, chez les personnes âgées de 15 à 64 ans, chiffre en progression depuis les 10 dernières années. Cette poussée s’est surtout manifestée chez les seniors et les jeunes, sous l’ef
Le Saviez-Vous : quel est le taux d’activité moyen en France ? Lire la suite »
Interview de Christèle HALGAND, Directrice développement RH chez Eurial depuis avril 2021, la branche lait de la coopérative agricole Agrial dont le siège est basé à Nantes, implantée sur tout le territoire national, mais aussi en Europe, ce qui représente environ 4.800 collaborateurs et
L’ entreprise bordelaise Keenat est spécialisée dans la collecte et la valorisation de certains déchets qui polluent l’espace public : mégots de cigarettes, masques chirurgicaux et chewing-gums. Une approche qui propose des solutions globales allant du mobilier urbain de collecte de d
Au moins neuf millions de Français s’occupent d’un parent handicapé ou âgé. Ces aidant.es sont de plus en plus nombreux avec le vieillissement de la population, selon les associations. Une population hétérogène, avec des niveaux d’engagement très variés…
Changer le regard sur les salarié.es aidants Lire la suite »
Aujourd’hui en France, les seniors peinent à faire valoir leur valeur ajoutée en entreprise, victimes de nombreuses idées reçues comme celle relative à leur rémunération jugée trop conséquente. Ils se sentent stigmatisés…
L’emploi des séniors : la France est-elle un mauvais élève ? Lire la suite »