Seuls 15,5 % des salarié.es exercent un métier mixte selon l’INSEE. Pour rappel, un métier est considéré comme mixte quand il y a une proportion équilibrée de femmes et d’hommes dans les effectifs, soit entre 40 et 60 %. 47 % des femmes actives se concentrent sur une douzaine de [&hell
Découvrez les résultats de notre grande enquête dédiée à la mixité des métiers dans les filières techniques et technologiques.
La mixité des métiers dans les filières techniques et technologiques Lire la suite »
69% de Français se sentent épanouis dans leur travail (ce chiffre était de 70 % en 2022) d’après le baromètre « Les salariés et la santé mentale » d’Opinion Way pour le Psychodon – septembre 2023. Si une majorité de salariés débutent positivement leur travail, 4 salarié
70 % des aidant.es ne bénéficient d’aucune aide professionnelle d’après l’ associationjetaide.org D’après le ministère de la Santé, ils seraient environ 11 millions d’aidant.es qui accompagnent un proche en perte d’autonomie, en situation de handicap ou atteint d’une maladie
La Guadeloupe s’apprête à accueillir un événement qui mettra en lumière un enjeu essentiel pour notre société : la sensibilisation au handicap. Intitulé “Conte-moi le handicap”, cette pièce de théâtre promet d’être une expérience enrichissante, alliant théât
Sensibilisation au handicap : “Conte-moi le handicap” en Guadeloupe Lire la suite »
Depuis 2021, le Pacte avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises (PAQTE) rassemble en Guadeloupe les acteurs publics, les associations et les entreprises dans le but de favoriser l’emploi des personnes résidant dans les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV). Ce dispo
Quartiers Prioritaires de la Ville : le PAQTE Lire la suite »
Dans la soirée du 19 septembre 2023, le Hub de Guadeloupetech a été le cadre d’un événement significatif organisé par le club “Les Entreprises s’Engagent”. L’ événement, qui s’est déroulé dans le cadre du lancement du JNAI (Journées Nationales d’Ac
L’ économie de la Seine-et-Marne continue de prospérer sur le front de l’emploi en 2023, avec des perspectives de recrutement optimistes, selon une récente étude de Pôle emploi. Forte des résultats positifs de l’année précédente, la directrice territoriale, Margot Cante
Le leader incarne un dirigeant ou un manager d’entreprise classique, engagé dans la vision portée par Les Entreprises S’engagent. Dynamique, enthousiaste et fédérateur, il représente les entreprises au sein du club départemental et collabore activement avec un référent de la DDETS
