Face aux critiques croissantes de la philanthropie traditionnelle, accusée de perpétuer des relations de pouvoir déséquilibrées entre donateurs et bénéficiaires, un nouveau modèle émerge : la philanthropie fondée sur la confiance (Trust-Based Philanthropy – TBP). En privilégiant des
Philanthropie : la confiance au cœur d’un nouveau modèle Lire la suite »
L’intelligence artificielle (IA) est en plein essor et suscite à la fois espoir et inquiétudes. Si les investissements annoncés, notamment par Emmanuel Macron et Ursula von der Leyen lors du sommet à Paris les 10 et 11 février dernier, visent à renforcer la compétitivité européenne
Femmes et Intelligence Artificielle : Briser les stéréotypes, façonner l’avenir Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? En Europe, quel est le pourcentage de femmes travaillant dans l’IA ? L’intelligence artificielle peine à atteindre la parité. En Europe, les femmes ne représentent que 26 % des effectifs du secteur, un chiffre pourtant supérieur à la moyenne mondiale qui stagne à
L’intersectionnalité peut être non seulement un levier de performance, d’innovation pour relever les défis de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises, mais aussi pour améliorer la qualité de vie au travail en repensant les stratégies et mode d’organisation.
Présentation Chaîne franco-allemande, ARTE (Association Relative à la Télévision Européenne) a été créée en 1992 avec pour mission de rapprocher les européens. Chaîne publique culturelle et européenne, le groupe ARTE se compose en trois entités en France et en Allemagne. Le siège s
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage de salariés s’étant déclarés en état de mauvaise santé mentale en 2024 ? La santé mentale des salariés français continue de se dégrader. Selon le baromètre annuel du cabinet Qualisocial, publié le 23 janvier dernier, 25 % des salariés on
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le nombre d’emails professionnels envoyés en dehors des horaires standards ? 20 % des emails professionnels sont envoyés en dehors des horaires standards, selon un rapport de l’OICN (Observatoire de l’infobésité et de la collaboration numérique), un chiffr
Les préjugés liés au handicap restent profondément enracinés en France, malgré des initiatives de sensibilisation et des événements mobilisateurs comme les Jeux paralympiques. Deux études récentes mettent en lumière la perception des personnes handicapées dans la société française
Perception du handicap : la France face à ses contradictions Lire la suite »
Les entreprises américaines développent depuis des années, voire des décennies pour certaines d’entre elles, des politiques internes encourageant la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) à tous les niveaux de leur organisation et dans tous les départements. Force est de
Les politiques diversité en question ? Lire la suite »
