« A la Fondation et au sein du groupe Casino, nous avons très vite compris l’intérêt du théâtre »
Interview d’Ostiane COURROYE, Déléguée Générale de la Fondation Casino qui vient de fêter ses 10 ans.
L’emploi : un parcours du combattant pour les personnes réfugiées en France !
Aujourd’hui, les personnes réfugiées se heurtent à des difficultés d’emploi en France ainsi qu’à des phénomènes de salarisation et de déclassement professionnel.
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Développement des contrats à impact : notre synthèse du rapport Cazenave
Retrouvez la synthèse du rapport remis le 2 mars dernier à Olivia Grégoire alors secrétaire d’Etat chargée de l’économie sociale, solidaire et responsable sur les contrats à impact.
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Gresham : l’engagement du président auprès des jeunes
Nous considérons que c’est un des rôles de l’entreprise de faire découvrir ses métiers aux collégiens de notre pays ; de leur montrer les codes et la culture dans l’entreprise et de promouvoir l’égalité des chances dans tous nos territoires.
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« Regards croisés sur le handicap : entreprises et étudiants »
A travers deux études, des visons différentes de la perception du handicap apparaissent côté étudiants et côté entreprises.
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Ouvrez vos entreprises aux immersions professionnelles
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion souhaite développer massivement le recours aux immersions en entreprise et a lancé en mars dernier une plateforme d’immersion professionnelle intitulée « Immersion Facilitée
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Journée internationale des droits des femmes – A l’origine des inégalités : les stéréotypes de genre
La crise sanitaire a contribué à faire reculer l’égalité. Il faudra dorénavant selon la fondation Davos et au rythme actuel 135 ans pour réduire l’écart professionnel entre femmes et hommes dans le monde.
Le groupe ACCOR mobilisé !
Accor , membre du réseau Les entreprises pour la Cité , fait de la sécurité et du bien-être de ses clients et collaborateurs une priorité chaque jour depuis plus de cinquante ans. Dans le contexte de crise sanitaire que traverse la France aujourd’hui, le Groupe a décidé de mettre à
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Bonnes pratiques handicap avec la Société Générale Alsace
Interview de Thibaut DELPLACE, Responsable des Ressources Humaines à la Société Générale, à Strasbourg. Thibaut DELPLACE, vous êtes Responsable des Ressources Humaines à la Société Générale, à Strasbourg. Vous êtes également Relais handicap. Comment cela se traduit-il dans vos fo
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