Quel avenir pour les politiques Diversité et Inclusion ? En présence de Laure Bereni, lauréate 2024 du Prix du Livre RH, “Catégorie Ouvrages Universitaires” décerné par Syntec Conseil, Les Echos, l’ANDRH et le Celsa.
Masterclass : “Le Management de la vertu” Lire la suite »
Présentation Axys est un cabinet de Conseil en Organisation, Management et Transformation Durable. Depuis 1987, Axys se positionne comme un partenaire stratégique auprès des grandes entreprises et des ETI, en les accompagnant dans la transformation de leurs organisations, de leurs processus mÃ
Axys Consultants Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage de TPE parmi les entreprises mécènes ?  Les petites entreprises, ou TPE, se positionnent aujourd’hui comme des acteurs clés du mécénat d’entreprise. En 2022, elles représentaient 62 % des entreprises mécènes, contre seulement 47 % en 2010, s
Le Saviez-Vous : quel est le pourcentage de TPE parmi les entreprises mécènes ? Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? En quelle année la fonction de responsable de la diversité a fait son apparition ?  C’est en 2013 que le rôle de responsable de la diversité fait son entrée officielle dans le Référentiel des métiers de la fonction RH de l’Association pour l’emploi des cadres (APE
Une tendance inattendue s’installe dans le monde du travail : de plus en plus de jeunes professionnels rejettent les responsabilités managériales, invoquant une pression excessive, des conflits fréquents et une charge mentale écrasante. Il fut un temps où gravir les échelons jusqu’a
Depuis 2013, l’Institut Montaigne mesure la place de la religion dans les entreprises françaises à travers son baromètre annuel. L’édition 2024 publiée le 22 novembre dernier, révèle une hausse sensible des faits religieux en milieu professionnel, accompagnée de tensions parfo
Fait religieux en entreprise : une croissance marquée du phénomène Lire la suite »
Depuis octobre 2019, Mickael Bucheron, Major de police, occupe le poste unique en France d’officier de liaison LGBTQI+, un concept inspiré des pays anglo-saxons. Ce poste a vu le jour pour la première fois en 1962 au sein du département de police de San Francisco, avec un objectif clair
Interview de Judith Maiffret, Directrice des Ressources Humaines du groupe SOCOMEC, qui s’exprime sur les engagements RH du groupe. Avec plus de 4 500 experts répartis dans 36 filiales à travers le monde, SOCOMEC se distingue comme un groupe industriel familial et indépendant. Spécialis
SOCOMEC : Innovation managériale et valeurs humaines au cœur de la stratégie RH Lire la suite »
Pour les entreprises, les écarts générationnels ne sont pas sans poser de profonds défis organisationnels : engagement, quêtes de sens, conditions de travail, salaire… Comment gérer tout cela et quelles bonnes pratiques en la matière ?
L’intergénérationnel Lire la suite »
