La discrimination basée sur l’origine diffère en partie du racisme, qui implique une idéologie de hiérarchisation des groupes en fonction de leur origine.
Prévenir les comportements racistes et les discriminations liées aux origines Lire la suite »
Le rôle sociétal de l’entreprise est devenu un levier majeur pour attirer et fidéliser ses talents. En se mobilisant pour des causes d’intérêt général, les collaborateurs peuvent partager leur savoir-faire et mettre leurs expertises au service du tissu associatif.
Développer l’engagement solidaire de vos équipes Lire la suite »
Quels sont les enjeux du mécénat à l’international ? Qu’est-ce que la loi autorise ? Quels outils et bonnes pratiques pour développer efficacement ses partenariats internationaux ?
Mécénat à l’international : les enjeux et mode d’emploi Lire la suite »
Focus sur la construction d’une offre d’accompagnement à destination des associations.
Construire une offre d’accompagnement à destination des associations Lire la suite »
Découvrez les principaux résultats de l’évaluation d’impact auprès des jeunes sur les 2 axes du programme Innov’Avenir, Découverte Professionnelle et Culture Numérique.
Evaluation d’impact Innov’Avenir Lire la suite »
Si l’ensemble des élèves vont jusqu’à la fin de la troisième, sans distinction de classe sociale, c’est à l’arrivée au lycée que se confirme le creusement des inégalités.
Origine sociale et carrière : des inégalités qui s’accentuent Lire la suite »
Venez partager l’expérience de vos pairs et découvrir l’émergence de nouveaux modèles pour le mécénat !
Restitutions du PANORAMA 2022 des fondations & fonds de dotation Lire la suite »
L’accompagnement vers l’emploi des personnes réfugiées est une opportunité à la fois humaine et économique que les entreprises ne devraient pas ignorer.
L’accompagnement vers l’emploi de personnes réfugiées Lire la suite »
D’après le dernier baromètre OpinionWay sur la santé au travail, 44% des salariés sont en situation de détresse psychologique, notion qui regroupe des symptômes de dépression et d’épuisement.
Santé au travail : un enjeu pour les entreprises Lire la suite »
