“Mettre en place de nouvelles actions pour développer notre responsabilité sociale et environnementale”
En ce début d’année, l’équipe Innov’Avenir accueille 1 nouveau collaborateur et 1 nouvelle collaboratrice. Steve ROUMEAU, Responsable de projets Education & Inclusion numérique en Occitanie et Elisabetta BLARASIN, cheffe de projets Education & Inclusion numérique sur Paris.
Pierre Diebolt revient sur l’adhésion de Galderma au réseau Les entreprises pour la Cité et nous explique en quoi le réseau est un soutien dans la mise en oeuvre de leur politique RSE.
Nul doute que l’orientation scolaire a une influence sur les difficultés d’insertion professionnelle par la suite. Pourtant, les relations entre monde éducatif et monde professionnel ne cessent d’évoluer…
De 2020 à 2022, les aides à l’embauche de jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation différaient selon l’âge : les employeurs recevaient une aide de 5.000 euros pour un apprenti mineur et de 8.000 euros pour un apprenti majeur.
Ensemble, sachons cultiver ce dynamisme indispensable pour retrouver notre élan et donner toujours plus de sens et de convictions à notre bel et noble engagement.
Le 3 novembre 2022, le ministre de l’Intérieur et des Outre-mer M. Gérald DARMANIN et le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, M. Olivier DUSSOPT ont annoncé lors d’une interview au journal Le Monde, leur engagement de créer un titre de séjour « métier en tension »
Le Tour de France de la Diversité 2023 organisé par la Charte de la diversité, porté par Les entreprises pour la Cité, a démarré le 17 novembre 2022 à Besançon avant de faire étape dans une dizaine de villes.
Depuis le 29 septembre 2022, plus de 120 volontaires d’entreprises membres du réseau Les entreprises pour la Cité se sont engagés sur une année scolaire pour aller à la rencontre des jeunes issus des territoires enclavés.