Dans un article du Parisien en date du 16 juin 2023, intitulé “Treize mois avant les JO, la Mission Locale et Pôle Emploi informent sur les métiers de la sécurité”, nous découvrons comment ces deux organismes ont uni leurs efforts pour informer et accompagner les jeunes en reche
Nous mettons aujourd’hui en lumière deux membres actifs qui se sont associés pour soutenir une initiative d’insertion professionnelle. Crosslog et ATF Gaia ont uni leurs forces pour accompagner une personne vers une intégration réussie sur le marché du travail. Découvrons plus e
Crosslog et ATF Gaia : des entreprises engagées dans l’insertion professionnelle Lire la suite »
Le fonctionnement des clubs et l’engagement des entreprises ont évolué. La traditionnelle charte avec son annexe d’engagements n’est plus la voie privilégiée pour rejoindre un club., il existe désormais une plateforme appelée “Les entreprises s’engagent”
La semaine de travail traditionnelle de cinq jours a longtemps été la norme dans de nombreux pays. Cependant, ces dernières années, une proposition alternative a gagné en popularité : la semaine de travail de quatre jours. Cette idée soulève de nombreux débats et questionnements quant à
Dans le cadre d’un atelier organisé le jeudi 22 juin, plusieurs entreprises se sont réunies pour discuter de l’importance de l’insertion professionnelle des personnes réfugiées et de l’accueil des personnes déplacées en France. Cet événement, qui a duré une heure,
Le Club Les entreprises s’engagent de Guadeloupe a organisé deux rencontres en collaboration avec le Pôle emploi en février à Pointe-à-Pitre et en mars à Sainte-Rose sur les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Ces rencontres ont permis la présentation de l
Le Club Les entreprises s’engagent de Guadeloupe a organisé sa quatrième rencontre le mardi 18 avril au restaurant Caprice des Iles à Baillif. Cet afterwork a été l’occasion pour les membres du club de discuter de la place de l’apprentissage dans les entreprises et des diff
RETOUR SUR LA RENCONTRE APPRENTISSAGE Lire la suite »
La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, act
Tour de France de la Diversité : étape de Bordeaux le 2 février 2023 Lire la suite »
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est de 13% en 2022 soit 6 points de moins qu’en 2017 où il était à 19 % , mais il reste encore le double de celui de l’ensemble de la population active. Dans le détail, en juin 2022, 460 000 personnes
